中心简介

浙江省现代纺织技术创新中心（以下简称“中心”）基于我省纺织产业的现实基础和发展优势，由绍兴市政府主导，柯桥区政府和浙江理工大学双牵头，联合国内纺织领域特色高校院所和领军企业，集聚中国两院院士团队和发达国家院士团队共同组建的企业、事业“双法人制”实体运作创新平台，2022年获批为省级技术创新中心。

中心将建设面向现代纺织产业的纺织材料绿色智能加工技术高能级公益性技术创新平台，围绕纤维材料先进制备技术、高端纺织与生态染整技术、纺织智能制造与先进复合材料、未来纺织技术等四大方向，建设研究所和一个公共创新服务平台，并配套检测中心、中验基地、产业加速器、孵化园区、研究人才培养基地、学术交流与技术交易平台等设施。

目前，中心共有行政管理和科研人员共149人，包括中国工程院院士1人，日本工程院院士1人、国家级人才3人、省级人才15人、博士后3人。截至2023年底，计划集聚科研人才300人。

浙江省纺织产业基础雄厚，产业集聚效应明显，具有开展纺织领域研究无可比拟的地理优势和产业基础，为加强中心科研队伍建设，我们面向全球招揽创新人才和领军型团队，诚邀从事现代纺织产业链相关的材料、化工、机械、信息技术等研究领域的海内外英才：与中心，共芳华！

薪酬福利和待遇

创新人才（科研人员、分析测试人员、专业技术人才）

1.年薪：

硕士税前年薪15-30万元；

青年博士税前年薪35-50万元；

科研骨干税前年薪40-80万元；

全职博士后年薪35万元起，配套科研启动经费，出站留绍工作的博士后根据当地政策给予安家费补贴。

2.协助符合条件的人员申请柯桥区的人才补贴：

硕士可享有房票补贴20万元，安家补贴9万元；

博士可享有房票补贴40万元，安家补贴12万元；

最高可享有房票补贴和安家补贴600万元。

3.中心鼓励条件优秀者申报省部级及以上人才（计划）项目，入选后可同时享受相应经费资助。

4.入选者首聘期结束，科研业绩突出者，可推荐至浙江理工大学给予双聘岗位。

领军型团队

1.招聘要求

引进团队应具备以下条件：

（1）团队应有明确的研究方向和科学的研究目标与研究内容，人才结构合理、创新活力明显；

（2）具备承担省部级以上各类重点、重大科研项目的能力，产出过一批具有高水平和重大影响的标志性科研成果；

（3）团队研究方向和内容应符合中心整体的发展规划；

（4）团队的规模原则上由不少于5名科研骨干和科技人员构成，其中核心成员2-3人。团队PI原则上应在专业领域或产业化方面具有重大影响力，团队核心成员一般应具有博士学位；

（5）一般要求团队负责人及核心成员全职引进。

2.薪酬福利和待遇

（1）根据引进团队规模，给予丰厚的薪酬待遇、实验场地及项目经费（具体一事一议）；

（2）协助符合条件的团队成员申请柯桥区的人才补贴，最高可享有房票补贴500万元，安家补贴100万元，具体根据绍兴市人才政策动态调整；

（3）团队成员首聘期结束，科研业绩突出者，可推荐至浙江理工大学给予双聘岗位。

（4）创新中心鼓励条件优秀者申报省部级及以上人才（计划）项目，入选后可同时享受相应经费资助。

创新人才岗位类型

招聘岗位及要求

科研团队与研究方向

分析测试人才简历投递邮箱：ZTIC_AT@163.com

联系电话：0575-88719616

单位地址：绍兴市柯桥区华舍街道跨境电商产业园7幢2楼

应聘方式

1.采用“网上报名+资格初审+面试复审”的方式；

2.个人简历：含教育背景、工作经历、学术/科研成果清单、获得奖项等；

3.附件材料：身份证（或护照）复印件、工作任职证明、学历学位证书（最高学历）、专业技术职称（职务）证明、获奖证书复印件、科研成果复印件、主持（参与）过的项目证明材料等；

4.邮件主题请注明“×××应聘创新中心+岗位类型+团队名称”字样。初审合格者，将电话或邮件通知面试；

5.面试当天应携带个人简历和附件材料原件和复印件。专家组将进行现场资格复审，复审不通过不予面试。

浙江省现代纺织技术创新中心人才引进公告