华中科技大学（武汉）生命科学与技术学院马聪课题组现面向国内外公开招聘副教授、讲师、博士后。课题组结合神经生物学，细胞生物学，生物化学，结构生物学等来系统研究神经递质和调质的分泌机制，具体包括：

（1）突触囊泡动态转运和融合机制；

（2）突触发育、形成和可塑性的突触前机制；

（3）突触黏附分子调控突触传递的机制。

一、招聘岗位描述：

1.副教授、讲师（1-2名）

招聘方向：

突触发育和形成；突触传递；突触可塑性；

基本条件:

1)拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的思想政治素质和道德修养。

2)具有生物化学、神经生物学或者细胞生物学专业博士学位，有过良好的科研训练和较强的相关研究背景，已发表第一作者文章；具有海内外博士后研究经历3年以上。具有突触发育和形成、突触传递、突触可塑性相关研究背景，熟练掌握电生理、高分辨成像技术、细胞信号转导等研究手段者优先。

3)具有独立从事科学研究的能力和较好的英语能力。责任心强，有上进心和责任感，对科学研究有热情，具有较强研究能力和创新能力，有上进心和独立开展科研工作的能力，恪守科研道德。

待遇：

1)按学校相关规定执行，为各层次人才提供相应科研启动费、安家费，提供具有竞争力的薪酬待遇，提供福利保障。

2)团队提供优良的科研环境，创造良好的个人发展平台，鼓励并全力支持申报各类项目，提供出国合作访问交流机会。

3)特别优秀的急需人才，相关待遇和支持条件面议。

2.博士后（1-3名）

招聘方向：

突触发育和形成；突触传递；突触可塑性。

基本条件:

1)拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的思想政治素质和道德修养。

2)具有生物化学、神经生物学或者细胞生物学专业博士学位，有过良好的科研训练和较强的相关研究背景，已发表第一作者文章；具有突触发育和形成、突触传递、突触可塑性相关研究背景，熟练掌握电生理、高分辨成像技术、细胞信号转导等研究手段者优先。

3)具有独立从事科学研究的能力和较好的英语能力。责任心强，有上进心和责任感，对科学研究有热情，具有较强研究能力和创新能力，有上进心和独立开展科研工作的能力，恪守科研道德。

待遇：

1)年薪20万或以上（面议）。

2)享受学校提供的其他福利待遇，如住房补贴(或租住博士后公寓)；子女入托、中小学入学等校内职工同等待遇。

3)团队提供优良的科研环境，创造良好的个人发展平台，鼓励并全力支持博士后申报各类项目，提供出国合作访问交流机会。

4)依据博士后期间表现，优秀者可参与竞聘正式教师岗位。

二、招聘办法及要求：

请申请者将个人简历、代表性论文、研究工作经历、研究计划和至少两位推荐人的姓名、联系方式及其他能证明本人能力水平的有关资料的电子文本发至：cong.ma@hust.edu.cn，邮件主题栏内请注明“应聘岗位名称”。