一、单位简介

南昌大学是国家“双一流”计划世界一流学科建设高校，是江西省唯一的国家“211工程”重点建设高校，是教育部与江西省部省合建高校，是江西省高水平大学整体建设高校。

生命科学研究院流域生态学研究所成立于2010年，是我国第一个以“流域生态学”命名的研究所。2018年获江西省科技厅批准组建江西省流域生态演变与生物多样性重点实验室。瞄准国家和江西省发展的重大需求，紧扣“长江大保护”国家战略，立足于鄱阳湖流域，研究自然与人类双重作用下流域尺度上生物与环境的相互关系，在“流域生物多样与自然保护”、“流域环境演变与驱动力”与“流域生物多样性资源可持续利用”三个方向上开展系统研究。积极融入和推进“长江大保护”国家战略，服务于建设美丽中国“江西样板”，科研成果和影响力居我国该领域前列。

二、招聘岗位

1. 全职科研岗位，学科方向带头人;

2. 博士后。

三、招聘条件

学术带头人：

1. 生态学、地（理）学和生物学相关专业，特别欢迎水文、遥感、鸟类、水生生物相关专业人才。

2. 具有海内外知名高校或科研院所博士学位，年龄35岁以下（如业绩突出可放宽至38岁）；

3. 具备江西省“双千计划”创新领军人才长期（青年）项目申报优势，在省外或国（境）外高等学校、科研院所有正式教学或科研职位，取得同行专家认可的科研成果，具有成为省内该领域学术和技术带头人潜力。

博士后：

1. 具有海内外知名高校或科研院所博士学位，近5年在国际国内著名刊物上发表过有影响的学术论文，年龄30岁以下。

四、岗位待遇

学术带头人：

1. 对江西省“双千计划”创新领军人才长期（青年）项目入选者，江西省给予每人100万元的项目资助，可提取不高于30%的资金用于改善个人生活条件。

2. 南昌大学按照学科方向带头人层次标准，提供年薪25-50万元人民币，提供安家费及购房补贴30-65万元（见下表），具体待遇面议。

博士后：

1. 实行年薪制，年薪25-35万元，为期三年，具体待遇面议。

2. 享受学校在职非事业编制人员相同的社会保险。

3. 学校提供过渡性住房一套。子女教育可参照学校教职工子女，在南昌大学附属中小学和幼儿园入学入托。

4. 出站考核优秀者，可在当年按照工作程序录用为学校正式教师。其参加工作时间从进站之日起计算，博士后期间的科研成果可以作为将来职称评定业绩。

五、招聘流程

1. 个人报名：有意应聘者，请将个人简历、推荐信和业绩相关证明材料发送至xuql.ncu@qq.com（徐老师）和wangwj870120@163.com（王老师），联系电话：13170873035（徐老师）或15979094404（王老师），报名时间长期有效。

2. 单位考核：用人单位对应聘者进行资格初审、组织面试和心理测试，根据考核结果择优确定人选。