课题组负责人简介：

梁凤超，南方科技大学公共卫生及应急管理学院副教授（研究员），国家高层次青年人才，主要从事慢性病流行病学、健康医疗大数据、环境暴露评价、环境流行病学研究，将卫星遥感、人工智能等交叉学科技术应用于健康研究领域，第一/通讯作者（含共同）文章发表于BMJ、Circulation、PNAS、JACC等国际权威期刊。

课题组研究方向：

1. 慢性病流行病学研究；

2. 环境暴露及环境健康研究；

3. 慢性病防治相关健康医疗大数据研究；

4. 环境毒理学研究。

博士后岗位要求：

1. 近3年内取得博士学位或2026年度即将取得博士学位。

2. 近3年在本领域主流学术期刊以第一作者（或共同第一作者）在SCI收录期刊发表至少1篇论文。

3. 专业要求：公共卫生、临床医学、环境科学、信息与统计学、大数据与人工智能科学等相关专业。

4. 具有独立数据处理能力，熟练掌握至少一种统计和编程语言（R、SAS、STATA、Python、等）。

5. 具有英文论文读写能力，能够独立阅读英文文献，撰写英文论文。

博士后薪酬待遇：

1.博士后聘用期两年，综合年薪33万元起（含广东省及深圳市博士后在站生活补助），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。

2.特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上。（含广东省及深圳市在站生活补贴）。

3.在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受住房补贴。

4.拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。

5.课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。如申请成功，最高可享受总计100万元补贴（与广东省及深圳市在站博士后生活补助不同时享受）。

6.博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年科研资助，共资助3年（以深圳市最新申报要求为准）。

7.课题组为进站博士后提供充足的科研经费支持和良好的科研环境及个人成长空间，并协助博士后申请博士后基金等科研项目。

科研助理薪酬待遇：

根据工作经验和工作能力面谈。

应聘方式：

有意应聘者请将详细简历发送至以下邮箱：liangfc@sustech.edu.cn，wuqy6@mail.sustech.edu.cn。邮件标题请注明“梁凤超课题组博士后-本人姓名-毕业院校”；来信时请注明可到岗时间，感谢您的关注！我们承诺对所接受的全部材料进行严格保密。

南方科技大学公共卫生及应急管理学院诚聘海内外人才